La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) no cesa en su objetivo de estar cerca de los sectores más vulnerables de la sociedad.
Y dentro del calendario de marzo destaca por su cantidad de beneficiarios el bono de hasta $15.000 que regularmente abona quienes se quedaron sin empleo tras estar en relación de dependencia.
Qué es el Fondo de Desempleo de ANSES
Se trata de una serie de bonos a los que pueden aplicar los trabajadores en relación de dependencia, es decir, registrados en el sistema de seguridad social, que hayan sido despedidos de su puesto de trabajo sin causa justa.
Es un derecho que le corresponde a los trabajadores argentinos de acuerdo a la Ley de Contrato de Trabajo N°24.013 siempe que no estén ya percibiendo otras prestaciones o ingresos.
Bono para desempleados ANSES: qué documentos presentar para cobrar hasta $15.000
Presentarse en ANSES con su DNI (original y copia) y la documentación que compruebe el desempleo (original y copia), la cual varía según el caso de la siguiente manera:
- Despido sin justa causa: Telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
- Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: Nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
- Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: Telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
- No renovación de un contrato a plazo fijo: Copia del contrato de trabajo vencido.
- Fallecimiento de un empleador unipersonal: Copia certificada del acta o partida de defunción.
Fondo de Desempleo ANSES: requisitos e inscripción para cobrar hasta $15.000
- Encontrarte en situación legal de desempleo por causas no imputables como trabajador/a.
- Para trabajadores permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
- Para trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.
- DNI (original y copia).
A su vez, tenés que presentar tu solicitud en ANSES dentro de los 90 días de haberse producido la extinción de la relación laboral (despido). Los días que exceden de este plazo son descontados del total del período de prestación que le corresponda al trabajador o trabajadora.
Bono para desempleados ANSES: cuál es el monto y cuánto dura
Según ANSES, desde febrero la prestación por Desempleo tiene estos montos:
- Monto mínimo: 9.167 pesos por mes
- Monto máximo a cobrar: 15.278 pesos por mes
Asimismo, la duración del Fondo de Desempleo ANSES varía según el tiempo efectivamente trabajado y contribuido al Sistema de Seguridad Social (Fondo Nacional de Empleo) en los últimos 2 o 3 años al cese o despido:
- Para trabajadores permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
- Para trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.
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