Con mucha cautela y con extremo cuidado, el intendente decidió hablar del tema financiero, por el cual pueden venir tiempos de angustia y desolación en lo económico.
En más de una ocasión se lo busco para que hablara del tema, pero siempre fue muy cauto y respetuoso o quizás también optimista, donde pensó que podría tener otro panorama en lo financiero, pero en pocas palabras el ministerio de hacienda de la provincia no envió nunca una ayuda económica para solventar los diferentes aumentos que se vienen dando hasta este momento.
Podría tener un margen de recaudación, si hubiese parado las plantas permanentes que le dejaron de la gestión anterior que rondan las 18 personas, pero no fue así, el intendente le dio valor al trabajo y prefirió dejarlos que sigan su curso.
Cada empleado municipal en planta permanente tiene un costo real sobre los $600 mil pesos mensuales.
Hoy en la actualidad en esta condición hay cerca de 311 personas en esta situación.
Este también es un tema especial, por el cual el departamento que más problemas financieros puede presentar es 9 de julio, porque en otras comunas no les pasa lo mismo, ya que la cantidad de plantas permanente es menor.
Angaco 64 plantas
Ullum 108
San Martín 70
Zonda 48
Hoy 9 de julio tiene un 92% de la coparticipación invertida en sueldos y el margen que queda para concretar alguna obra es mínima.
Hablamos respecto al tema con el intendente Daniel Banega y decía textualmente
«Estamos trabajando juntos con mucho diálogo, con todos los compañeros de trabajo municipal y con los gremios. Todos entendemos la situación actual y desde el municipio ya hemos otorgado el 32 % de aumento (entre ambos meses) todos con fondos del presupuesto municipal (coparticipación) además se entregaron 50.000 pesos del bono en Marzo y analizando lo que vendrá somos un municipio con una planta permanente abultada de 300 trabajadores, nos pone en alerta máxima porque un aumento más sin la asistencia de la provincia, nos comprometerá los servicios y sueños de los Nuevejulinos.
Nosotros estamos a la expectativa para comprometernos con el próximo aumento, si llega asistencia de la provincia incluso pagaremos el bono no remunerativo de los $ 35.000″.
Fuente: https://noticiasyasanjuan.com.ar/
Por: Leonardo Rosales
Desde el Diario Gral Belgrano compartimo las imágenes de la última asamblea en la que el Intendente anunció que se haría cargo del último incremento salarial del 17% como así también del 15% anterior durante todo el año con recursos municipales de la coparticipación.
Imágenes compartidas por el Periódico del Sindicato Municipal de San Juan. (SUOEM) EL GRITO DE JUSTICIA.
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